Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie informuje: Istotne zmiany czekają pracodawców zatrudniających cudzoziemców na terytorium Polski. Od 1 czerwca 2025 roku wejdzie w życie ustawa z dnia 20 marca 2025 r. o warunkach dopuszczalności powierzenia pracy cudzoziemcom na terytorium Rzeczypospolitej Polskiej. Wprowadza ona pełną elektronizację postępowań w sprawach zezwoleń na pracę sezonową oraz oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcowi.
Nowe przepisy oznaczają, że od 1 czerwca 2025 roku wszystkie formalności związane z legalizacją pracy cudzoziemców w tych trybach będą musiały być realizowane wyłącznie drogą elektroniczną. To krok w stronę usprawnienia procedur, ale także wymóg, do którego pracodawcy muszą się przygotować.
Co dokładnie się zmieni?
Zgodnie z nową ustawą, od 1 czerwca 2025 roku:
wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową,
oświadczenia o powierzeniu wykonywania pracy cudzoziemcowi,
inne dokumenty związane z tymi procedurami,
będzie można składać tylko i wyłącznie w postaci elektronicznej. Dedykowaną platformą do tego celu jest portal www.praca.gov.pl.
Kluczowe Konsekwencje dla Pracodawców
Szczególnie ważna informacja: wnioski o wydanie zezwolenia na pracę sezonową oraz oświadczenia złożone w postaci papierowej po 1 czerwca 2025 r. pozostaną bez rozpoznania. W takim przypadku uiszczona opłata nie będzie podlegać zwrotowi.
Oznacza to, że firmy muszą dostosować swoje wewnętrzne procedury do nowych, cyfrowych wymogów. Pracodawcy powinni już teraz zapoznać się z funkcjonalnościami platformy www.praca.gov.pl i przygotować się na przejście na elektroniczny obieg dokumentów.
Cel Zmian i Dalsze Kroki
Celem pełnej elektronizacji jest modernizacja administracji publicznej, redukcja biurokracji oraz zwiększenie transparentności i efektywności postępowań. Oczekuje się, że cyfryzacja skróci czas oczekiwania na decyzje i ułatwi legalne zatrudnianie pracowników z zagranicy.
Ministerstwo Rodziny, Pracy i Polityki Społecznej oraz odpowiednie urzędy wojewódzkie i powiatowe urzędy pracy będą publikować szczegółowe informacje i materiały instruktażowe. Zaleca się pracodawcom regularne śledzenie komunikatów na stronie www.praca.gov.pl oraz na stronach właściwych urzędów.
Podsumowując, od 1 czerwca 2025 roku kończy się era papierowych wniosków o zezwolenia na pracę sezonową i oświadczeń o powierzeniu pracy cudzoziemcom. Pracodawcy muszą być gotowi na tę cyfrową zmianę.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Oby nie było tak,że cyfryzacja nowych obszarów ,zwiększy zatrudnienie.I to szczególnie w grupie osób znających obsługę komputera.Bo tak zwykle bywa.Mówi się - nie ,a jest zwykle odwrotnie.
Oby nie było tak,że cyfryzacja nowych obszarów ,zwiększy zatrudnienie.I to szczególnie w grupie osób znających obsługę komputera.Bo tak zwykle bywa.Mówi się - nie ,a jest zwykle odwrotnie.