W Łukowie oficjalnie wystartował „wspólny mózg” lokalnej edukacji – Centrum Usług Wspólnych (CUW). Choć urzędnicy jeszcze pakują kartony przed przeprowadzką do nowej siedziby, jednostka już teraz zarządza milionami złotych i kadrami wszystkich miejskich szkół oraz przedszkoli.
Koniec rozproszenia. 21 ekspertów bierze stery
Przez lata każda szkoła i przedszkole w Łukowie musiały radzić sobie z księgowością i kadrami na własną rękę. Ten czas właśnie dobiegł końca. Nowo powołany CUW skupia w jednym miejscu 21 doświadczonych pracowników, którzy wcześniej byli rozproszeni po placówkach oświatowych.
Na czele tego zespołu stanęła Diana Gojdycz, urzędniczka z 17-letnim stażem, która przez dekadę budowała łukowską oświatę, a ostatnie lata spędziła na zarządzaniu kadrami w magistracie. Burmistrz Piotr Płudowski nie kryje, że to „nowa kieszonka w tym samym garniturze”, która ma przynieść realne oszczędności i większy profesjonalizm.
ZOBACZ: „Wojsko pokazało mi drogę” – od ratownika 2 LBOT do pielęgniarstwa
Ciche oszczędności: Pięć etatów mniej
Reorganizacja to nie tylko zmiana szyldu, ale konkretne liczby. Dzięki centralizacji udało się zmniejszyć zatrudnienie o 5 etatów. Część osób przeszła na emeryturę, inne znalazły pracę w innych jednostkach miasta lub poza samorządem.
Co najważniejsze dla nauczycieli – system zadziałał bez błędu. „Wszystkie pensje 1 kwietnia zostały wypłacone bez żadnych zakłóceń” – zapewnił wiceburmistrz Mateusz Popławski, ucinając obawy o paraliż płacowy po zmianie systemu.
Nowoczesna baza przy ul. Browarnej? Zaproszenie już w maju
Obecnie urzędnicy CUW pracują jeszcze w formule hybrydowej, korzystając ze swoich dotychczasowych biur w szkołach. To się jednak zmieni w ciągu najbliższych dni. Około 13 maja planowany jest wielki finał przeprowadzki do nowej, wyremontowanej siedziby.
Co czeka CUW w nowym domu?
Radni zostaną zaproszeni do nowej siedziby po połowie maja, by na własne oczy przekonać się, jak działają „tryby” nowej jednostki.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Porazka, chciałbym wiedzieć jakie to oszczędności będą z tego wynikać. Chciałbym wiedzieć ile już nasz szanowny Burmistrz zaoszczędził?. Może zatrudniając nowa kadrowa na stanowisko Pani Gojdycz to jest oszczędność?
To jest jedno wielkie nieporozumienie. Zabierają wykwalifikowany zespół z placówek i obowiązki, które wykonywała księgowa zwalają na innych pracowników, którzy pracują w placówce. Ponadto jest utrudniona współpraca bo jest jedna wielka nie wiadoma, jak ma wyglądać współpraca jak fizycznie pracowników księgowości już nie będzie w placówce. Przede wszystkim wszystkie obowiązki, które wykonywały księgowe powinny wykonywać je dalej, a nie zwalać na innych nie wykwalifikowanych pracowników, którzy nie mają pojęcia o prowadzeniu księgowości oraz wystawianiu faktur. Do tego szkolenie, które zostało przeprowadzane przez firmę Vulcan, odnośnie finansów to jedna wielka porażka. Powstanie CUW na ten moment to jest tragiczna decyzja władz.
Porazka, chciałbym wiedzieć jakie to oszczędności będą z tego wynikać. Chciałbym wiedzieć ile już nasz szanowny Burmistrz zaoszczędził?. Może zatrudniając nowa kadrowa na stanowisko Pani Gojdycz to jest oszczędność?
To jest jedno wielkie nieporozumienie. Zabierają wykwalifikowany zespół z placówek i obowiązki, które wykonywała księgowa zwalają na innych pracowników, którzy pracują w placówce. Ponadto jest utrudniona współpraca bo jest jedna wielka nie wiadoma, jak ma wyglądać współpraca jak fizycznie pracowników księgowości już nie będzie w placówce. Przede wszystkim wszystkie obowiązki, które wykonywały księgowe powinny wykonywać je dalej, a nie zwalać na innych nie wykwalifikowanych pracowników, którzy nie mają pojęcia o prowadzeniu księgowości oraz wystawianiu faktur. Do tego szkolenie, które zostało przeprowadzane przez firmę Vulcan, odnośnie finansów to jedna wielka porażka. Powstanie CUW na ten moment to jest tragiczna decyzja władz.