Rewolucja w stażu pracy: Łukowianie zyskają dodatkowe dni urlopu
Od 1 stycznia 2026 roku obowiązują nowe zasady naliczania stażu pracy w Kodeksie pracy. Mieszkańcy powiatu łukowskiego pracujący na umowach zlecenia lub prowadzący firmy szybciej uzyskają prawo do 26 dni urlopu. Reforma wyrównuje szanse wszystkich osób aktywnych zawodowo bez względu na formę zatrudnienia.
Powiatowy Urząd Pracy w Łukowie podkreśla koniec faworyzowania wyłącznie umów o pracę. Do stażu wliczamy teraz wszystkie okresy z odprowadzonymi składkami emerytalnymi i rentowymi. Zmiana obejmuje umowy zlecenia, działalność gospodarczą (w tym „ulgę na start”) oraz pracę za granicą. Wyłączone z nowych przepisów pozostały jedynie umowy o dzieło.
Wyższy staż oznacza szybsze osiągnięcie progu 10 lat, co gwarantuje dłuższy urlop wypoczynkowy. Pracownicy zyskają także korzystniejsze okresy wypowiedzenia, wyższe odprawy i nagrody jubileuszowe. Przepisy weszły w życie w sektorze publicznym 1 stycznia, natomiast w sektorze prywatnym zaczną obowiązywać 1 maja 2026 roku.
Aktualizacja stażu wymaga aktywności ze strony pracownika. Należy dostarczyć pracodawcy zaświadczenie z Zakładu Ubezpieczeń Społecznych o okresach opłacania składek. Dokument można łatwo uzyskać przez platformę e-ZUS (dawne PUE ZUS). Warto zrobić to niezwłocznie, aby jak najszybciej skorzystać z nowych uprawnień pracowniczych.
Chcesz być na bieżąco z wieściami z naszego portalu? Obserwuj nas na Google News!
Twoje zdanie jest ważne jednak nie może ranić innych osób lub grup.
Komentarze