Szpital powiatowy w Łukowie gościł przedstawicieli Lubelskiej Izby Lekarskiej. Rozmowy zdominował temat, który spędza sen z powiek dyrektorom placówek medycznych w całym kraju: jak przyciągnąć i zatrzymać młodych lekarzy w szpitalach powiatowych? Łukowska lecznica chce być dla nich naturalnym wyborem.

Do spotkania na szczycie doszło w czerwcu. Łukowski Samodzielny Publiczny Zakład Opieki Zdrowotnej odwiedzili wyjątkowi goście z Lublina: dr n. med. lek. dent. Dariusz Samborski (Prezes Lubelskiej Izby Lekarskiej), Leszek Kubicz (Dyrektor Biura LIL) oraz Ewa Urbanowicz (redaktor naczelna branżowego miesięcznika „Medicus”). W roli gospodarza wystąpił dyrektor SPZOZ w Łukowie, Mariusz Furlepa.

Wizyta była nie tylko okazją do kurtuazyjnych podziękowań, ale przede wszystkim do twardej dyskusji o realiach, z jakimi mierzy się współczesna ochrona zdrowia na szczeblu lokalnym.

Prezentacja potencjału. Szpital to nie tylko mury

Dyrektor Mariusz Furlepa zaprezentował gościom z Lublina aktualne zaplecze medyczne placówki, strukturę oddziałów oraz zmiany infrastrukturalne i organizacyjne, jakie przeszła lecznica w ostatnich latach. Dla władz Lubelskiej Izby Lekarskiej była to okazja, by z bliska zobaczyć, jak Łuków radzi sobie z zabezpieczeniem zdrowotnym mieszkańców całego powiatu.

Goście zwrócili uwagę na inwestycje, które bezpośrednio przekładają się na komfort pacjentów, ale też – co równie ważne w dzisiejszych czasach – na standardy pracy personelu medycznego. Nowoczesny sprzęt i dobra organizacja to dzisiaj podstawa, by w ogóle myśleć o konkurowaniu z większymi ośrodkami klinicznymi.

Jak przyciągnąć młode kadry? Łuków ma silne argumenty

Kluczowym punktem rozmów była kwestia kształcenia przyszłych specjalistów. Brak rąk do pracy to największa bolączka szpitali powiatowych w Polsce. Dyrekcja SPZOZ w Łukowie udowadnia jednak, że placówka ma młodym lekarzom sporo do zaoferowania jako miejsce odbywania rezydentur i szkoleń specjalizacyjnych.

Wśród głównych atutów łukowskiego szpitala wymieniano:

• Szeroki wachlarz przypadków klinicznych – w szpitalu powiatowym młody lekarz uczy się "żywej" medycyny i szybkiego reagowania, mając kontakt z różnorodnymi schorzeniami, co rzadko zdarza się na wąsko wyspecjalizowanych oddziałach klinicznych;

  Reklama

• Dobre doposażenie – nowoczesna aparatura diagnostyczna i terapeutyczna;

• Wsparcie doświadczonej kadry – możliwość nauki pod okiem starszych kolegów fachowców, którzy chętnie dzielą się wiedzą.

– Budowanie stabilnego, silnego zespołu lekarskiego, który w kolejnych latach weźmie na siebie ciężar opieki nad mieszkańcami regionu, to nasz priorytet – słyszymy w strukturach SPZOZ.