Lubelskie liderki podbijają rolnictwo. Dwie rolniczki z regionu w elicie AgroWoman

Rok 2026, ogłoszony przez ONZ Międzynarodowym Rokiem Kobiet Rolniczek, staje się dla Lubelszczyzny symbolem profesjonalizacji i nowoczesnego zarządzania. Województwo lubelskie, jeden z kluczowych regionów produkcji rolnej i hodowli zwierzęcej w kraju, zaznacza swoją obecność w II edycji Programu Mentoringowego AgroWoman. Dwie przedsiębiorczynie rolne z Lubelszczyzny, prowadzące gospodarstwa o strategicznym znaczeniu dla rynku mięsa i mleka, znalazły się w gronie 25 uczestniczek prestiżowej inicjatywy wspierającej kobiety zarządzające nowoczesnymi, wielkotowarowymi i zrównoważonymi gospodarstwami.

Inauguracja programu AgroWomen Mentoring 2026 zgromadziła przedstawicieli administracji publicznej, w tym między innymi wiceministra rolnictwa i wsi Adama Nowaka, środowisk dyplomatycznych oraz liderów sektora rolno-spożywczego. Wydarzenie stało się platformą dyskusji o transformacji polskiej wsi, w której kobiety odgrywają coraz większą rolę zarządczą. Jak wynika z raportu „Kobiety w rolnictwie”*, już co trzecie gospodarstwo w Polsce prowadzone jest przez kobietę, a 70% rolniczek samodzielnie podejmuje decyzje inwestycyjne.

Program Mentoringowy AgroWoman opiera się na partnerskiej relacji rozwojowej. Zadaniem mentorów, doświadczonych liderów i ekspertów z różnych branż, jest dzielenie się wiedzą i inspirowanie, natomiast mentee (rolniczki, które zostały wybrane do udziału w przedsięwzięciu), biorą odpowiedzialność za swój rozwój, wyznaczając konkretne cele, zarówno te z zakresu wiedzy rolniczej jak samorozwoju tj doskonalenie kompetencji przywódczych czy zarządzanie zmianą. - Każda para to inna droga rozwoju. To szyta na miarę relacja ułożona pod konkretne potrzeby - wyjaśnia Karolina Tarnawska, Współzałożycielka i Prezes Fundacji Agro Woman.

Do tegorocznej edycji programu Fundacji Agro Woman spośród 25 uczestniczek zakwalifikowały się dwie rolniczki z województwa lubelskiego, reprezentujące kluczowe segmenty produkcji zwierzęcej. Jedna z mentee, wspólnie z rodziną, prowadzi gospodarstwo o powierzchni ponad 2000 hektarów, specjalizujące się w hodowli bydła mięsnego oraz trzody chlewnej w cyklu zamkniętym, stawiając na efektywność produkcji, bioasekurację i długofalowe planowanie. Druga z rolniczek zarządza ekologicznym gospodarstwem mlecznym, połączonym z przetwórstwem mleka, rozwijając model krótkiego łańcucha dostaw i produktów o wysokiej jakości dodanej. Obie rozpoczęły właśnie współpracę z mentorami, z którymi przez najbliższe pół roku będą nad strategią rozwoju, kompetencjami przywódczymi oraz wdrażaniem innowacji. Uczestniczki z Lubelskiego, poprzez udział w warsztatach z zakresu rolnictwa regeneratywnego czy sztucznej inteligencji (AI), staną się ambasadorkami nowoczesności w regionie.

Obecny na inauguracji Wiceminister Rolnictwa i Rozwoju Wsi, Adam Nowak, podkreślił, że to właśnie wykształcenie i gotowość do zmian stanowią o sile współczesnych rolniczek: - Jedną z przewag może być rolnictwo oparte na wiedzy. To, co nie ulega wątpliwości, to fakt, że kobiety zarządzające gospodarstwami rolnymi cechują się wyższym średnim poziomem wykształcenia - zaznaczył minister Nowak, wskazując na nieuchronną zmianę paradygmatu: od ciężkiej pracy fizycznej do zarządzania technologicznego i agrotroniki.

Fundacja AgroWoman realizuje program przy wsparciu partnerów strategicznych: McDonald’s Polska oraz Polskiego Stowarzyszenia Zrównoważonego Rolnictwa i Żywności. Inicjatywa ta udowadnia, że innowacje rodzą się na poziomie poszczególnych gospodarstw, a rolą biznesu jest ich wspieranie.
- Kobiety odgrywają kluczową rolę w transformacji rolnictwa. Inicjatywy wspierające rolniczki mają realny wpływ na rozwój i odnowę wsi. Obok sektora publicznego, ogromne znaczenie odgrywa zaangażowanie firm i wsparcie finansowe biznesu – mówi Małgorzata Bojańczyk, Współzałożycielka i Wiceprezes Fundacji Agro Woman. Potwierdza to Igor Habrajski, Dyrektor Łańcucha Dostaw McDonald’s Polska, wskazując na skalę oddziaływania: tylko w ubiegłym roku firma wydała 2,5 mld zł na zakupy od lokalnych dostawców. Mentoring ma być narzędziem, które pozwoli rolniczkom jeszcze lepiej odnaleźć się w tych złożonych łańcuchach dostaw.

Tegoroczna edycja programu obejmuje 25 par, które zostały wyłonione po intensywnym procesie rekrutacji trwającym od listopada do grudnia 2025 roku. Głównym jego etapem będzie intensywna współpraca w parach, obejmująca minimum 6 spotkań (styczeń-czerwiec 2026). Fundacja proponuje również uczestniczkom serię warsztatów i szkoleń online oraz fizycznych, dotyczących m.in. rolnictwa zrównoważonego, praktyk regeneratywnych, sztucznej inteligencji (AI) oraz dobrostanu. Na czerwiec zapowiedziano uroczystą galę kończącą program, podczas której odbędzie się wręczenie dyplomów.

Współpraca w ramach programu opiera się na fundamencie wartości takich jak zaufanie, poufność, szacunek i tolerancja. Inauguracja pokazała, że program AgroWoman Mentoring to nie tylko szkolenie, ale tworzenie realnej przestrzeni dla liderek, które chcą mieć wpływ na przyszłość nowoczesnej gospodarki żywnościowej w Polsce i Europie. Więcej na https://agrowoman.pl .